2008.08.19 Tue
プチ心配 (￣□￣;)!!
８月の頭に、来月いっぱいで辞めさせてもらうことに同意してくれた会社
今日は、もう８月下旬に入りかけている・・・。
私の引き継ぎ書は、ほぼ出来上がりに近づいてる v(。・ω・。)ィェィ♪
なのに、人事担当者も社長も、忘れたように、いつもの社長行方不明（オーバーかな？）
人事担当者は、午後出勤で「ごみ出し」に行っちゃう
こ、こ、これ、上の作戦！？
で、人事担当者と２人きりになった時、
「●●さんが辞めるのは、みんなにふせておいて」っと (・・?
私・・・・。
「はぁ・・・。わかりました」
でも、一緒に事務をしているもう一人には、また迷惑をかけるので、
ほぼ残り辞める１ヶ月になった日に、正直に話しておきました
残念そうな顔が忘れられませんが、少しこの方にも私が辞めたい理由の１つにも
あたるので、申し訳ないけど「ペア」を組んでまで、働きたいとは心
の
中にはないので、一言「すみません o(_ _*)o 」と。
そして、私以外の職員さんは正社員なので、夏のボーナスをもらうときに、
「冬のボーナスはでません」
っと、宣言されたらしい (((゜д゜;)))
・・・・、会社的にピンチなのか！？
私は、会社が倒産しても「失業保険」がでないから、じっくり考えた結果は
よかったのかも知れないかなぁ (。´･ω･)ん?
今月の仕入れ請求も無事にできたので、来月の請求を仕上げたら、
肩の荷も軽くなるかな？
仕事場は、あいも変わらず「悪環境」のままだけど、今回で仕事の記事は終わりです。
明日からは、また面白ネタがたまりましたので、
ジワジワと出していきますぅ ( ´艸`)
８月の頭に、来月いっぱいで辞めさせてもらうことに同意してくれた会社
今日は、もう８月下旬に入りかけている・・・。
私の引き継ぎ書は、ほぼ出来上がりに近づいてる v(。・ω・。)ィェィ♪
なのに、人事担当者も社長も、忘れたように、いつもの社長行方不明（オーバーかな？）
人事担当者は、午後出勤で「ごみ出し」に行っちゃう
こ、こ、これ、上の作戦！？
で、人事担当者と２人きりになった時、
「●●さんが辞めるのは、みんなにふせておいて」っと (・・?
私・・・・。
「はぁ・・・。わかりました」
でも、一緒に事務をしているもう一人には、また迷惑をかけるので、
ほぼ残り辞める１ヶ月になった日に、正直に話しておきました
残念そうな顔が忘れられませんが、少しこの方にも私が辞めたい理由の１つにも
あたるので、申し訳ないけど「ペア」を組んでまで、働きたいとは心
の中にはないので、一言「すみません o(_ _*)o 」と。
そして、私以外の職員さんは正社員なので、夏のボーナスをもらうときに、
「冬のボーナスはでません」
っと、宣言されたらしい (((゜д゜;)))
・・・・、会社的にピンチなのか！？
私は、会社が倒産しても「失業保険」がでないから、じっくり考えた結果は
よかったのかも知れないかなぁ (。´･ω･)ん?
今月の仕入れ請求も無事にできたので、来月の請求を仕上げたら、
肩の荷も軽くなるかな？
仕事場は、あいも変わらず「悪環境」のままだけど、今回で仕事の記事は終わりです。
明日からは、また面白ネタがたまりましたので、
ジワジワと出していきますぅ ( ´艸`)
2008.08.05 Tue
もう限界な環境
もくもくと働き出して、９ヶ月目に辞めたいと社長に話しました。
社長は、かなりびっくりした顔でした。
参考までに、どうして辞めたいのか経営者として聞きたいと・・・。
やはり、まず職場の環境が悪いのが、はっきりわかったこと。
入社したときから、うすうす気がついていたが、この９ヶ月でまじまじと体に
表れだした。
まず、不眠がひどくなり、ストレスからアトピーが酷くなり、それでも自分の病気に
負けたくないという意思と、自分の存在を自分で見つけていたかったから・・・。
社長には、仕入担当の方と配達の方が、店の実権を持ち、素人の私は
扱う商品も多いので、ミスも今日もある。
仕入の方も、配達の方も感情的であり、忙しいとイライラが肌でわかるぐらいの職場。
そして、いつか話した「トイレの汚れ事件」の方に、ミスなどはその人にすればいい
という発言が毎日飛び交う。
確かに、その方も（トイレおじさんと呼ぼう）うざなところもあるけど、完璧な人間はいない。
仕入の方も配達の方も、気分屋であり自己勝手な面がかなりある。
よく人の姿見て、我がふり直せというように、同じ１０年以上一緒に働いてきたなら、
もう、嫌味をそのトイレおじさんに言わないようにしたらいいのにね。
私は、前任者が引き継ぎ書などがないまま、ここまで言われて忘れてしまうので、
すぐメモも取り、午前は昼の配達の商品など自分も覚えるために、自分の仕事を
しないで、ここまでやってきたけど、トイレおじさんの方がもっとも人間らしい性格なので、
自然と話す機会も増えていった。
それが面白くないのか、最近は配達の人が無視をするようになり、我慢してた。
配達が多くなると、注文は自分のはストップをかける。また、次の日に回せろという。
自分が一番じゃないと気が済まないタイプ。
なので、トイレおじさんが配達を１番に出ていくと、イライラ度が増す。
じゃ、お昼御飯を食べて外でもう一人の入社２年目ぐらいの方と、魚の話しをし
くだくだしていなければいいのにと思う。
自分の上司に評価されたいみたいだが、作った姿はすぐにはげるのに。
トイレおじさんをバイ菌扱いする２人。
まるで、子供のいじめだ。私は、トイレおじさんに毎回よく我慢しますね？と聞くと、
「こんな人やと思うしかないからな・苦笑」←さみしそうな顔だったな。
会話にトイレおじさんが入っても、無視だもん・・・。
私も、２年目の方が話をしてきた時、配達一番じゃないと嫌の人が、その話も私が
話してる最中に、話題を切って自分の話しをその２年目の人とする。
社長は今日、「いちいち周りに気を使うのは、どこの会社も勤まらないよ」と。
心が押しつぶされた感じだった・・・。真面目に仕事をして何が悪いの？
常にアンテナを貼ってと言われていた私の何がいけないの？
じゃ、適当に仕事して、遊んでいても文句言わないの？
請求書が支払日までにできて無くっていいの？
ズバズバと言えるぐらいの人間と、相手の気持ちも察して話すのとどちらが
会社的にも人間的にもいいの？そんな会社だから、売上も伸びないんだよ。
甘いね、社長さん。社員１人も育てる事ができない。
どんなに求人をかけても、続く人などいないでしょう・・・。
私は、９月の給料日でプー子に戻るけど、ここの会社には未練もない。
辞める前に、ここは改善した方がいいところは、教えてほしいって、経営者とは
思えない発言だな・・・。
もくもくと働き出して、９ヶ月目に辞めたいと社長に話しました。
社長は、かなりびっくりした顔でした。
参考までに、どうして辞めたいのか経営者として聞きたいと・・・。
やはり、まず職場の環境が悪いのが、はっきりわかったこと。
入社したときから、うすうす気がついていたが、この９ヶ月でまじまじと体に
表れだした。
まず、不眠がひどくなり、ストレスからアトピーが酷くなり、それでも自分の病気に
負けたくないという意思と、自分の存在を自分で見つけていたかったから・・・。
社長には、仕入担当の方と配達の方が、店の実権を持ち、素人の私は
扱う商品も多いので、ミスも今日もある。
仕入の方も、配達の方も感情的であり、忙しいとイライラが肌でわかるぐらいの職場。
そして、いつか話した「トイレの汚れ事件」の方に、ミスなどはその人にすればいい
という発言が毎日飛び交う。
確かに、その方も（トイレおじさんと呼ぼう）うざなところもあるけど、完璧な人間はいない。
仕入の方も配達の方も、気分屋であり自己勝手な面がかなりある。
よく人の姿見て、我がふり直せというように、同じ１０年以上一緒に働いてきたなら、
もう、嫌味をそのトイレおじさんに言わないようにしたらいいのにね。
私は、前任者が引き継ぎ書などがないまま、ここまで言われて忘れてしまうので、
すぐメモも取り、午前は昼の配達の商品など自分も覚えるために、自分の仕事を
しないで、ここまでやってきたけど、トイレおじさんの方がもっとも人間らしい性格なので、
自然と話す機会も増えていった。
それが面白くないのか、最近は配達の人が無視をするようになり、我慢してた。
配達が多くなると、注文は自分のはストップをかける。また、次の日に回せろという。
自分が一番じゃないと気が済まないタイプ。
なので、トイレおじさんが配達を１番に出ていくと、イライラ度が増す。
じゃ、お昼御飯を食べて外でもう一人の入社２年目ぐらいの方と、魚の話しをし
くだくだしていなければいいのにと思う。
自分の上司に評価されたいみたいだが、作った姿はすぐにはげるのに。
トイレおじさんをバイ菌扱いする２人。
まるで、子供のいじめだ。私は、トイレおじさんに毎回よく我慢しますね？と聞くと、
「こんな人やと思うしかないからな・苦笑」←さみしそうな顔だったな。
会話にトイレおじさんが入っても、無視だもん・・・。
私も、２年目の方が話をしてきた時、配達一番じゃないと嫌の人が、その話も私が
話してる最中に、話題を切って自分の話しをその２年目の人とする。
社長は今日、「いちいち周りに気を使うのは、どこの会社も勤まらないよ」と。
心が押しつぶされた感じだった・・・。真面目に仕事をして何が悪いの？
常にアンテナを貼ってと言われていた私の何がいけないの？
じゃ、適当に仕事して、遊んでいても文句言わないの？
請求書が支払日までにできて無くっていいの？
ズバズバと言えるぐらいの人間と、相手の気持ちも察して話すのとどちらが
会社的にも人間的にもいいの？そんな会社だから、売上も伸びないんだよ。
甘いね、社長さん。社員１人も育てる事ができない。
どんなに求人をかけても、続く人などいないでしょう・・・。
私は、９月の給料日でプー子に戻るけど、ここの会社には未練もない。
辞める前に、ここは改善した方がいいところは、教えてほしいって、経営者とは
思えない発言だな・・・。
